Чесність і Сумлінність є ключовим базисом нашого бізнесу. Ці два принципи встановлюють орієнтири для подальшого вдосконалення наших взаємовідносин всередині колективу, відносин з торговими партнерами та іншими зацікавленими особами, а також служать фундаментом нашої репутації, завдяки якій, активи С6 Group продовжують свій стійкий і ефективний розвиток.

Ми виклали наші стандарти і принципи в письмовому вигляді, розробили і впровадили Кодекс Корпоративної Етики і Ділової Поведінки C6 Group і Кодекс Запобігання Підкупу і Корупції C6 Group. У цих Кодексах ми виклали наші загальні підходи до ведення бізнесу, розробили інструкції до поведінки в стандартних операційних і складних ситуаціях і перерахували те, що ми вважаємо правильним і те, що є неприйнятним для нас.

 

Матеріал цих Кодексів уявляють собою детальну інтерпретацію нашої МІСІЇ, БАЧЕННЯ і ЦІННОСТЕЙ. Ми усвідомлюємо, що успіх нашого розвитку залежить від того, наскільки ми віддані в нашій роботі таким цінностям:

• Чесність у відносинах з клієнтами та діловими партнерами

• Повага до особистості всіх співробітників і дотримання прав людини

• Абсолютна нетерпимість до будь-якого прояву підкупу та корупції

• Прозорість і відкритість

• Чесність і сумлінність у відносинах всередині компанії

• Сталий розвиток і соціальна відповідальність

• Закон і верховенство права.

 

Всі наші співробітники і бізнес-партнери повинні беззастережно дотримуватися цих принципів і положень Кодексів. У той же час, окремі бізнес активи С6 Group можуть мати свої власні додаткові правила і практики, які мають локальну специфіку і відповідають місцевому законодавству.

 

Ми закликаємо всіх наших партнерів і підрядників ознайомиться з нашими принципами, щоб знати, якої поведінки слід очікувати від наших співробітників і, що для нас є неприйнятним